【第一部】
生成AIで「明日の仕事」「10年後の経営」はどう変わるか
～生成AIの役割と「人ならではの可能性」とは～

ChatGPTの登場以降、生成AI活用はトレンドを超えて経営課題になった。生成AIは日本企業が喫緊の課題とするDX推進の中核を担う技術であり、その活用状況が事業成長、企業競争力を左右するのは間違いない。業務文書の作成、データ分析など、生成AIが人に代われる作業はさまざまある。これは同時に、「人ならではの力をどう生かすか」が問われるということでもある。では具体的に、生成AIを取り入れることで「明日の仕事」はどのように変わるのか？　そして「10年後の経営」にどのようなインパクトを与えるのか？　有識者と議論する。

【第二部】
生成AI活用が導く企業変革、人材価値の最大化
～なぜ今「人的資本」が重要なのか～

DX推進のカギを握る技術として期待が寄せられている生成AIだが、「生成AI活用」に対する企業の解像度は各社でバラつきが見られる。従業員が個人の業務効率化に生かす例もあれば、組織でプロジェクトチームを発足し全社活用を目指す例もあり、いずれにしてもその取り組みについては各社、スタートラインに立ったばかりだろう。生成AI活用を阻む要因はいくつかあるが、有効活用のカギとなるのは「人材」だ。生成AIを高度に使いこなす活躍人材を育成するとともに、「人ならではの能力」を全社的に引き出すためには、どのような環境が必要になるのか？　生成AI時代に必要な「人材価値の最大化」について考える。

武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部 学部長／Musashino Valley 代表
LINEヤフーアカデミア 学長／Voicyパーソナリティ
伊藤 羊一 氏 アントレプレナーシップを抱いて活動する次世代リーダーを育成するスペシャリスト。武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）学部長、スタートアップスタジオ「Musashino Valley」代表のほか、LINEヤフーアカデミアの学長も務める。代表著作に「1分で話せ」。

KDDI まとめてオフィス株式会社
取締役 営業推進本部長
田中 得傑 氏 1997年4月に国際電信電話株式会社（KDD）へ入社。法人向け通信サービスの企画・戦略立案および推進を担当。
2018年4月よりKDDI まとめてオフィス株式会社に出向、主に中堅・中小企業を担当する営業部門の部長として現場にて従事。
2023年4月より同社の取締役 営業推進本部長に就任、全国の営業企画・推進・デジタルマーケティングを統括し、現在に至る。

アイティメディア株式会社
DX編集統括部 統括編集長
内野 宏信